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以為(wèi)客戶創造效益為(wèi)使命,以誠信敬業(yè)為(wèi)宗旨

     北京零碳時代管理咨詢有限責任公司是一(yī)家為(wèi)企、事(shì)業(yè)單位提供内部控制、制度建設、風險管理、合規管理等服務為(wèi)主的管理咨詢公司。公司擁有CER注冊風險管理師(shī)、注冊會(huì)計師(shī)、注冊稅務師(shī)、國(guó)際注冊管理咨詢師(shī)、注冊資産評估師(shī)、工(gōng)程師(shī)、經濟師(shī)等專門(mén)人才30餘人,其中博士1人、各類、碩士人才7名,其他均為(wèi)本科學曆......

     北京零碳時代管理咨詢有限責任公司是一(yī)家為(wèi)企、事(shì)業(yè)單位提供内部控制、制度建設、風險管理、合規管理等服務為(wèi)主的管理咨詢公司。公司擁有CER注冊風險管理師(shī)、注冊會(huì)計師(shī)、注冊稅務師(shī)、國(guó)際注冊管理咨詢師(shī)、注冊資産評估師(shī)、工(gōng)程師(shī)、經濟師(shī)等專門(mén)人才30餘人,其中博士人、各類、碩士人才7名,其他均為(wèi)本科學曆......

發展曆程

企業(yè)文化

資質榮譽

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産品服務

産品服務

為(wèi)企、事(shì)業(yè)單位提供内部控制、制度建設、風險管理、合規管理等服務!

這是描述信息

一(yī)等獎

公司為(wèi)國(guó)家某大型能(néng)源集團涉及并創建的經濟本質體系榮獲中國(guó)煤炭工(gōng)業(yè)協會(huì)管理現代化創新一(yī)等獎。

一(yī)等獎

公司為(wèi)國(guó)家某大型能(néng)源集團涉及并創建的經濟本質體系榮獲中國(guó)煤炭工(gōng)業(yè)協會(huì)管理現代化創新一(yī)等獎。

一(yī)等獎

公司為(wèi)國(guó)家某大型能(néng)源集團涉及并創建的經濟本質體系榮獲中國(guó)煤炭工(gōng)業(yè)協會(huì)管理現代化創新一(yī)等獎。

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一(yī)等獎

公司為(wèi)國(guó)家某大型能(néng)源集團涉及并創建的經濟本質安全體系榮獲中國(guó)煤炭工(gōng)業(yè)協會(huì)管理現代化創新一(yī)等獎。

一(yī)等獎

公司為(wèi)國(guó)家某大型能(néng)源集團涉及并創建的經濟本質安全體系榮獲中國(guó)煤炭工(gōng)業(yè)協會(huì)管理現代化創新一(yī)等獎。

一(yī)等獎

公司為(wèi)國(guó)家某大型能(néng)源集團涉及并創建的經濟本質安全體系榮獲中國(guó)煤炭工(gōng)業(yè)協會(huì)管理現代化創新一(yī)等獎。

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一(yī)等獎

公司為(wèi)國(guó)家某大型能(néng)源集團涉及并創建的經濟本質安全體系榮獲中國(guó)煤炭工(gōng)業(yè)協會(huì)管理現代化創新一(yī)等獎。

一(yī)等獎

公司為(wèi)國(guó)家某大型能(néng)源集團涉及并創建的經濟本質安全體系榮獲中國(guó)煤炭工(gōng)業(yè)協會(huì)管理現代化創新一(yī)等獎。

一(yī)等獎

公司為(wèi)國(guó)家某大型能(néng)源集團涉及并創建的經濟本質安全體系榮獲中國(guó)煤炭工(gōng)業(yè)協會(huì)管理現代化創新一(yī)等獎。

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新聞動态

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我們為(wèi)您提供卓力咨詢的資訊

2024

02 23

2024年(nián)2月(yuè)23日,公司大合規管理體系建設小(xiǎo)組參與山西(xī)雲時代技(jì)術(shù)有限公司舉辦的正月(yuè)十五文娛活動,增加了公司與客戶之間的友(yǒu)情。

2024

01 31

近日,公司舉辦新《公司法》培訓,劉律師(shī)對新公司法主要條款進行了講解,特别關注了新《公司法》中公司登記制度、公司治理結構、股東出資責任、董事(shì)監事(shì)高(gāo)級管理人員(yuán)職責以及出資公司等修改内容和新增要點,進行了深入解讀(dú),提高(gāo)了員(yuán)工(gōng)的法律意識,更新了相(xiàng)應知識,為(wèi)各單位治理結構咨詢打下(xià)法律基礎。

2024

01 19

2024年(nián)1月(yuè)19日,我公司總咨詢師(shī)在山西(xī)雲時代數産公司開(kāi)展“内部控制、合規管理理論與實踐”培訓。從(cóng)内部控制理論與實踐,合規、法務、内控、風險協同運作以及風控體系建設路(lù)徑三個(gè)方面進行解讀(dú),結合多(duō)家優秀企業(yè)做了案例分析,助力數産公司合規、法務、内控、風險一(yī)體化建設。

2023

06 19

“雙碳”目标下(xià)企業(yè)低(dī)效資産退出專項審計研究 郭文馨1于澤 2武文钰3孫沿東31.國(guó)能(néng)準能(néng)集團有限責任公司2.中國(guó)航天科技(jì)集團有限公司3.北京零碳時代管理咨詢有限責任公司 摘要:“雙碳”目标的實現需利用系統思維,處理好發展和減排、整體和局部、政府和市(shì)場的關系,高(gāo)耗能(néng)企業(yè)的低(dī)效資産退出是“雙碳”目标實現過程中重要一(yī)環,實施低(dī)效資産退出和企業(yè)發展動态平衡,既要符合環保要求又(yòu)要滿足企業(yè)高(gāo)效生(shēng)産,本文從(cóng)煤炭企業(yè)

社會(huì)責任

盡快實現學生(shēng)向職場的轉變,為(wèi)社會(huì)培養實用型人才

社會(huì)實踐對于大學生(shēng)的重要意義越來越得到(dào)大衆的共識,它不僅可以幫助應屆畢業(yè)生(shēng)加深對職業(yè)和行業(yè)的了解,更好的進行職業(yè)規劃,也可以幫助他們樹立正确的就(jiù)業(yè)觀,從(cóng)學生(shēng)向職場轉變進行準備,提升就(jiù)業(yè)競争優勢。
北京零碳時代管理咨詢有限責任公司及分支機(jī)構積極踐行社會(huì)責任,幫助大學應屆畢業(yè)生(shēng)盡快與社會(huì)接軌,培養積極向上(shàng)的工(gōng)作作風和良好的心态。根據所學提供中央企業(yè)、事(shì)業(yè)單位管理咨詢的相(xiàng)應崗位,盡快實現學生(shēng)向職場的轉變,為(wèi)社會(huì)培養實用型人才。

企業(yè)介紹

社會(huì)責任

社會(huì)責任

盡快實現學生(shēng)向職場的轉變,為(wèi)社會(huì)培養實用型人才

社會(huì)實踐對于大學生(shēng)的重要意義越來越得到(dào)大衆的共識,它不僅可以幫助應屆畢業(yè)生(shēng)加深對職業(yè)和行業(yè)的了解,更好的進行職業(yè)規劃,也可以幫助他們樹立正确的就(jiù)業(yè)觀,從(cóng)學生(shēng)向職場轉變進行準備,提升就(jiù)業(yè)競争優勢。
北京零碳時代管理咨詢有限責任公司及分支機(jī)構積極踐行社會(huì)責任,幫助大學應屆畢業(yè)生(shēng)盡快與社會(huì)接軌,培養積極向上(shàng)的工(gōng)作作風和良好的心态。根據所學提供中央企業(yè)、事(shì)業(yè)單位管理咨詢的相(xiàng)應崗位,盡快實現學生(shēng)向職場的轉變,為(wèi)社會(huì)培養實用型人才。

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合作夥伴

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